Los inversores tienen muchas preguntas, ya sea en relación a la dirección de empresas, el sistema monetario y bancario, las disposiciones jurídico-aduaneras o los recursos humanos en Alemania, entre otros.
Estaremos a su lado aconsejándole y ayudándole. ¡Póngase en contacto con nosotros! A continuación hemos preparado para usted algunas respuestas a las preguntas más frecuentes.
Marco de condiciones jurídicas (Formas jurídicas)
Para fundar una empresa en Alemania, usted dispone de diferentes posibilidades. Para ver las diferentes formas jurídicas posibles para la fundación de una empresa, pinche
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Impuestos
Cuando una empresa ejerce el comercio en Alemania, existen determinados impuestos en función de la forma jurídica que hay que tener en cuenta. Para obtener información más detalladas sobre los tipos de impuestos, pinche
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Permiso de residencia y de trabajo
Otro punto importante para los empresarios extranjeros son las regulaciones con respecto al permiso de residencia y de trabajo. Para más información, pinche
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Seguridad social
En la República Federal de Alemania la seguridad social constituye un componente esencial de la red social que es obligatoria para los empleados bajo un límite de ingresos determinado. Para obtener más información al respecto, pinche
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Comparación de costes laborales a nivel internacional
Comparando a nivel internacional el salario/hora para hombres y mujeres en el sector manufactero, Alemania se encuentra en un campo intermedio. Para obtener más información al respecto, pinche
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Derecho laboral
En Alemania no existe ninguna ley especial que tenga por objeto los derechos y deberes individuales y colectivos de empleadores y empleados. El derecho laboral se ha formado más bien de los permanentes debates y negociaciones entre las asociaciones de empresarios y los sindicatos. Lo habitual es, sin embargo, el contrato laboral por escrito. Para obtener más información al respecto, pinche
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Parte tarifaria
La situación laboral en Alemania es bastante estable, sólo muy de vez en cuando los sindicatos le exigen a sus miembros realizar acciones de huelga. Se trata fundamentalmente de regulaciones del tiempo de trabajo, prioridades de permanencia, jornadas laborales, regulaciones de las vacaciones y de la jubilación anticipada. Para obtener más información al respecto, pinche
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Calendario oficial de días festivos
A continuación se muestra una tabla con los días festivos públicos en Baden-Württemberg. Pinche
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Datos económicos
Baden-Württemberg dispone de una excelente infraestructura que permite organizar la circulación de mercancías por tierra, mar o aire de forma rápida y efectiva.La innovación, la investigación y el desarrollo caracterizan a la región. El papel de dirigente económico de Baden-Württemberg como país exportador y emplazamiento industrial se explica con estos hechos de fondo.Para más información, pinche
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