En la República Federal de Alemania, la seguridad social constituye un componente esencial de la red social que es obligatoria para los empleados por debajo de un límite de ingresos determinado. Todos los profesionales no asalariados, como empresarios que tengan más de un 50% de las acciones de una empresa, abogados y médicos están exentos de esta obligatoriedad de seguro. Sin embargo, pueden hacerse un seguro médico privado.
Para los empleados asalariados que estén por debajo de un límite de ingresos determinado existe una obligatoriedad de seguro básico.
 
Existen diferentes tipos de seguridad social:

• Seguro de enferemedad
• Seguro de pensiones
• Seguro de desempleo
• Seguro de dependencia
• Seguro de accidentes

Las contribuciones a los seguros las comparten los empleadores y los empleados en un 50%, con excepción del seguro de accidentes. La suma de las constribuciones se regula por ley y asciende a un porcentaje determinado del ingreso.